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平成31年3月 事業所会議議事録

こんな良い事見つけた
・新しいスタッフが入り、会社の空気が変化した

・久しぶりに外部研修に出席して「認知症」の講義にうなずきがたくさんありました。
家族の問題として悩んでいたり、相談できないこととか少し心が軽くなり、頑張って介護が出来るように見えました。自分を追い詰めずに頑張ります。
   ⇒今回の研修については、後ほど参加した方に研修報告して頂きます。

・スタッフが増えて社用車に乗れないスタッフを見かけた際、スタッフ同士助け合い、自車で行ける利用者様のときは譲り、徒歩訪問での雨の日は送迎したりして助け合っている。
会社から言われてやるのではなく進んでやっている。思いやりですね。このような些細なことを見たり自分がしたりすると、とても心が温まります。

・暖かくなってきたからか、利用者様が「外に行きたい」といわれることが多くなりました(複数名)。気分的に向上していることはとても良いことだと思います。
管理者より
・2/28に横須賀市へ処遇改善の提出をしてまいりました。来年度も処遇改善手当の支給をいただけると思います。
3月に期末の面談、4月からまた新たに目標設定をし面談を行っていきます。よろしくお願
いいたします。

・スタッフの増減や利用者増加に伴い、サービスの見直しをしています。ルート上動かしてほしい、ここに入ってほしい等の要望があると思いますが、言っていただかなければわかりません。管理者サイドで全体を見て調整をしていますが、なにかあったら申し出てください。

・3月9日(土)の研修は、平成町の商工会議所の一室を借りて行います。メディケアさんからベッドをお借りしての実技研修となります。車で来場する方は教えてください。前もって、何台入るかの申請をしなければなりません。

・4月から期が新しくなります。研修計画も新たになります。もし来期こんなことをして欲しいなという要望がありましたら、サ責に申し出てください。コンサルタントと研修計画を作成する際に組み込みます。9日に作成しますのでそれまでにお願いします。